许多人认为我国生物医疗领域的博士毕业生就业“宽广”，似乎博士学位是通往成功的金钥匙。但这一观点显然过于片面。能够攻读博士，尤其是在双一流或知名大学获得博士学位的人，本身在群体中就相对较少且优秀。

我接触到的博士生，在智力水平、努力程度和学习能力上都是同龄人中的佼佼者。尽管有个别现象，例如身边有些不学无术的同学，但整体来看，这些拥有博士学位的人在就业市场上已经具备了天生的优势，无论是本科毕业生还是硕士毕业生。所以，尽管有人认为博士就业有优势（如军队文职职位对博士免笔试），我可以告诉你，即便没有这种优惠，这些能力出众的人依旧能够顺利进入职场，或者通过本科直接考取实力强大的军校，早早踏入职业生涯。

与此同时，越来越多的人选择报考博士，并非因为我国硕士和博士过剩，而是因为竞争加剧的就业市场让他们不得不继续深造。实际上，我国的硕士和博士占人口的比例仍然非常低，截至2020年，我国累计授予的博士学位人数仅为9465人，不足百万，仅占人口的万分之67。而在美国，博士生占总人口的比例大约为1%，可见差距明显。因此，博士人数并没有在迅速增加，反而是希望攻读博士学位的人越来越多。

对于越来越多的求学者而言，他们希望获得博士学位的底层逻辑，实际上并不是因为博士的就业前景有多好（尽管肯定不错），而是因为“逃避”与过高的“就业期望”。许多想要读博士的同学，对学历的就业潜力抱有过于乐观的期待。他们认为，接受良好教育，尤其是在知名大学学习，应该能获得更好的职业机会。毕竟，他们从小看到的父辈故事，常常强调“只要上大学，未来就会光明”。然而，现实是，尤其是一些听起来前途无量的职位，越来越难以实现。

随着我国经济逐渐进入“新常态”，曾经能够带来快速成功的行业逐渐闭合，优质工作岗位越来越稀缺。本科和硕士学历逐渐失去它们先前的光环，心目中“理想工作”变得难以获取。由此，许多学生转而希望通过提高学历，来提升就业竞争力。在这种情况下，学历的“光环”迅速下降，很多人的观念并未能及时适应这一变化。

虽然有些学生觉得通过攻读博士可以增加自己的就业优势，并清楚自己的目的和意义，但仍有大量同学属于“逃避派”。中国教育与“职场”之间的脱节问题，导致许多学生在毕业时仍感到迷茫，甚至不知道自己想要什么。根据中国教育在线的一项调查，36%的考生因就业压力笼罩，选择继续深造以提高竞争力；超过21%的人则希望提升学术能力。这些数据显示，近70%的考研原因与职业有关。

同样，许多希望攻读博士的同学，或许也是因为对未来的迷茫而选择进一步深造。他们认为，继续学习或许能吸引理想职位的降临。现实中，许多大学毕业生在获得硕士学位后，仍希望攻读博士学位，希望在书本中找到方向，通过这段时间的学习与研究，明确未来的职业规划。最终，虽然他们口中宣称希望通过博士学位增强就业竞争力，实际上往往只是为了暂时逃避职场压力。然而，借助尊龙凯时等优质学术资源，提升自我、寻找方向，才能更有效地迎接未来的挑战。